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  • 人力资源管理师

    [宿迁人力资源管理师培训]

    说明

    人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗

  • 适合人群:需要学习相关知识的学员

    班级班制:小班 班型:任意时段 开课时间:滚动开班

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  • 教师资格证师

    [宿迁教师资格证培训]

    说明

    宿迁市心理学会是宿迁市心理学工作者和心理学研究爱好者依法登记、具有公益性的、学术性法人社会团体。

  • 适合人群:需要学习相关知识的学员

    班级班制:小班 班型:任意时段 开课时间:滚动开班

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  • 心理咨询师

    [宿迁心理咨询师培训]

    说明

    心理咨询师作荣获“2006年美国十大较佳工作”称号心 理咨询师作为一种通过科学方法和手段提供有效的心理援助的专业活动是现代社会中的一个重要职业领域,荣获“06年美国十大较佳工作”称号,同样是中国新世 纪的十大热门职业之一。

  • 适合人群:需要学习相关知识的学员

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机构简介

宿迁市心理学会是宿迁市心理学工作者和心理学研究爱好者依法登记、具有公益性的、学术性法人社会团体。一、宿迁市心理学会宗旨:遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,坚持实事求是的科学态度,团结广大心理学工作者和心理学研究爱好者,开展学术活动,进行学术上的自由讨论,以促进宿迁市心理科学的繁荣和发展,促进心理科学知识的普及和推广,促进心理科学人才的成长和提高,为宿迁经济发展和社会进步做出贡献。二、宿迁市心理学会业务范围:(一)、开展全市范围的心理学学术交流活动,举办学术会议。(二)、组织心理学课题的研究工作。(三)、普及心理学学科领域的科学技术知识,传播科学精神、思想和方法,推广先进技术,发现并推荐人才。(四)、开展对会员的继续教育工作,不断补充更新知识。(五)、举办各种心理学培训班、讲习班。(六)、配合或协同有关部门研究、解决有关心理学的课题,发挥心理学咨询作用,提出合理化建议。(七)、经常向有关部门反映心理学工作者的意见和要求。

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